PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

ODYSSEE Environnement® , 70 personnes, 11.6 M€ de CA, est une société en croissance, structurée et reconnue sur les plans national et international.

Nos hydroéthiciens concilient les besoins de la planète et ceux des industriels ! Comment ? En repensant le traitement de l’eau pour proposer une gestion durable et une performance éthique, moins énergivore et plus respectueuse de l’environnement grâce à des solutions alternatives à la pétrochimie, issues d’une chimie verte aux actifs biosourcés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous intégrerez notre équipe dynamique et solidaire, que vous serez formé en continu et aidé. Ainsi, vous deviendrez un acteur du changement.

TECHNICO-COMMERCIAL TRAITEMENT DES EAUX (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE : TECHNICO-COMMERCIAL TRAITEMENT DES EAUX (H/F) :
Secteur : IDF (1j/sem à Tremblay, 4j/sem en clientèle)
Secteur : Lyon (1j/sem en home office, 4j/sem en clientèle)
Secteur : Bordeaux (1j/sem en home office, 4j/sem en clientèle)
Secteur : Vallée de la Seine (1j/sem en home office, 4j/sem en clientèle)
– Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
– Statut : cadre – 11 jours de RTT /an
– Rémunération composée d’une partie fixe (à définir selon votre expérience) et variable (primes sur objectifs)
– Remboursement des frais professionnels
– Outils : PC, téléphone, connexion internet, voiture de société ou de fonction selon expérience

MISSIONS :
Vous agissez de façon autonome avec le responsable de zone en respectant les objectifs associés de coûts, de qualité et de délais :
– Vous pérennisez et fidélisez un portefeuille de clients existants
– Vous prospectez une clientèle composée d’industriels et d’exploitants afin de réaliser vos objectifs
– Vous vendez des produits consommables de traitement de l’eau (anti-corrosion, antitartre, biocide…) et du matériel à fort penchant éco-responsable
– Vous réalisez le suivi régulier chez nos clients (Industriels ou tertiaire) : prélèvements d’eau, analyses d’eau et rédaction des rapports de visite via notre système informatique OLYMPUS

ACCOMPAGNEMENT :
– Parcours de formation interne de 2 à 4 semaines dès l’embauche
– Formation continue à l’Académie ODYSSEE tous les 1 à 2 mois

PROFIL :
– Bac+2 mini de formation technique et/ou traitement des eaux
– Aisance relationnelle, esprit d’équipe
– Vous avez le sens du service client et avez le souci du résultat
– Vous impliquer dans une entreprise évoluant dans le domaine de l’environnement est essentiel à vos yeux
– Utilisation courante des outils informatiques type Office et CRM

VIE MEXIQUE – TECHNICO COMMERCIAL (H/F)

LE VIE AURA POUR TACHES ET OBJECTIFS :
Vendre les techniques de pointes, développées et commercialisées par ODYSSEE Environnement (gamme ODYVAP – GAMME ODYREF – ODYLIFE – ODYSECURE – ODYBOX …etc…) et de manière plus générale l’ensemble de la gamme « ODYSSEE EXPORT» en s’adaptant au marché locale.
Sa fonction consistera à mettre en avant nos solutions innovantes, le savoir-faire d’ODYSSEE Environnement, en étant un soutien technico-commercial de proximité auprès des distributeurs et clients locaux appliquant ou désireux d’appliquer nos solutions.
Cette action doit naturellement s’inscrire également dans une phase de développement de la clientèle auprès des contacts préalablement établis par ODYSSEE Mexique.

MISSIONS :
– Il agit de façon autonome avec le responsable de zone en respectant les objectifs associés de coûts, de qualité et de délais.
– Il pérennise et fidélise un portefeuille de clients existants
– Il prospecte une clientèle composée d’industriels et d’exploitants et distributeurs locaux afin de réaliser ses objectifs
– Il vend des produits consommables de traitement de l’eau (anti-corrosion, antitartre, biocide…) et du matériel à fort penchant éco-responsable
– Il réalise le suivi régulier chez ses clients (Industriels ou tertiaire) : prélèvements d’eau, analyses d’eau et rédaction des rapports de visite.

DUREE :
– 3 – 4 mois post VIE : parcours de formation
– 12 mois renouvelable.
Soit une durée de 28 mois maximum

ACCOMPAGNEMENT :
– Parcours de formation interne de 3 à 4 mois post VIE
– Formation aux techniques de ventes locales : 1 à 3 mois fonction des besoins
– Formation continue

PROFIL :
– Bac +4/5 de formation technique et/ou traitement des eaux
– Aisance relationnelle, esprit d’équipe
– Il a le sens du service client et a le souci du résultat
– S’impliquer dans une entreprise évoluant dans le domaine de l’environnement est essentiel à vos yeux
– Utilisation courante des outils informatiques type Office et CRM présente aucun souci
– Il maitrise l’espagnol et l’anglais

Intégrer un tel poste, c’est faire parti d’un projet de développement d’envergure avec de forte perspective d’évolution, enthousiasmante.

DESCRIPTION DU POSTE : TECHNICIEN-SUPPORT ITINERANT EN TRAITEMENT DES EAUX (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE : TECHNICIEN-SUPPORT ITINERANT EN TRAITEMENT DES EAUX (H/F)
Secteur : Béziers Avignon Nice (idéalement basé autour d’Avignon)/ (1 j/sem en home-office, 4 j/sem en clientèle)
Secteur : IDF (1 j/sem en agence, 4 j/sem en clientèle)
Secteur : Lyon (1 j/sem en agence, 4 j/sem en clientèle)
Secteur : Vallée de la Seine (1 j/sem en home-office, 4 j/sem en clientèle)
– Temps de travail : 37h et 11 jours de RTT /an
– Organisation : prévoir 1 nuit d’hôtel par semaine
– Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
– Rémunération : 25/30 k€ selon expérience + primes régulières + chèque Cadhoc
– Remboursement des frais professionnels
– Outils : PC, téléphone, connexion internet, voiture de société

MISSIONS :
Vous agissez de façon autonome avec le responsable de zone en respectant les objectifs associés de coûts, de qualité et de délais :
– Vous réalisez le suivi régulier chez nos clients (Industriels ou tertiaire) : prélèvements d’eau, analyses d’eau et rédaction des rapports de visite via notre système informatique OLYMPUS
– Vous assurez le suivi technique des matériels (pompes doseuses, adoucisseurs, automates, etc.) et réaliserez les premiers dépannages
– Vous réalisez des travaux curatifs chez les clients (désembouage, désinfection, détartrage, …).

ACCOMPAGNEMENT :
– Parcours de formation interne de 2 à 4 semaines dès l’embauche
– Formation continue à l’Académie ODYSSEE tous les 1 à 2 mois

PROFIL :
– Bac/Bac+2 de formation technique et/ou traitement des eaux.
– Aisance relationnelle, esprit d’équipe
– Vous avez le sens du service client et avez le souci du résultat
– Vous impliquer dans une entreprise évoluant dans le domaine de l’environnement est essentiel à vos yeux
– Utilisation courante des outils informatiques type Office et CRM

RESPONSABLE SERVICE EQUIPEMENT/INGENIERIE (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE : Responsable service Equipement/Ingénierie
Basé à Tremblay-en-France (93) ou Vaux en Velin (69) ou Requeil (72) ou Bordeaux (33)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : cadre – 11 jours de RTT /an
Rémunération composée d’une partie fixe (à définir selon votre expérience) et variable (primes sur objectifs)
Remboursement des frais professionnels
Outils : PC, téléphone, connexion internet, voiture de société ou de fonction selon expérience

MISSIONS :
Rattaché à la Direction Générale, vous agissez de façon autonome en respectant les objectifs associés de coûts, de qualité et de délais :
Fonction équipements :

Le volume d’affaire à gérer actuellement est de 3 millions d’€

  • Vous êtes en relation et négociez avec les fournisseurs
  • Vous gérez les stocks (2 sites) et les approvisionnements (France et monde)
  • Vous assurez un sourcing de qualité
  • Vous réalisez les devis pour les équipements complexes et au-delà d’un certain CA
  • Vous êtes l’interlocuteur pour le SAV avec nos équipes terrains (50 pers) : vous les orientez sur les références des matériels et le choix des solutions
  • Vous mettez à jour les documentations, les notices techniques, les PID
  • Vous améliorez les matériels existants
  • Vous réalisez une veille technique afin de maintenir l’offre matériel au meilleur niveau et dans les standards définis par la direction,
  • Vous êtes force de proposition pour développer de nouvelles gammes de matériel en cohérence avec les objectifs de respect environnementaux (limitation de l’impact écologique, énergétique etc…)
  • Vous participez aux recrutements nécessaires au développement du service,

FONCTION INGENIERIE : (à créer) :
Vous êtes capable de dessiner des installations sur mesure de traitement de l’eau (Partie amont : production eau de process / Partie aval : épuration (step, dépollution…) / rejet ou recyclage) afin de garantir une performance à nos clients

EVOLUTION :
Vous pourrez être amené à manager à terme la cellule ingénierie équipement (chargés d’affaire, gestion de projet, dessinateur/projeteur, metteur au point, …)

ACCOMPAGNEMENT :
Parcours de formation interne de 2 à 4 semaines dès l’embauche
Formation continue à l’Académie ODYSSEE tous les 1 à 2 mois

PROFIL :
Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire exigée
Maitrise de l’anglais pour négocier les achats par téléphone
Aisance relationnelle, esprit d’équipe
Vous avez le sens du service client et avez le souci du résultat
Vous impliquer dans une entreprise évoluant dans le domaine de l’environnement est essentiel à vos yeux
Utilisation courante des outils informatiques type Office, Autocad et CRM

INFORMATICIEN (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE : INFORMATICIEN (H/F)
Secteur : Requeil – Sud Sarthe – Télétravail 2 à 4 jours par semaine
· Statut : Technicien / Agent de maitrise selon expérience – 11 jours de RTT/an
· Rémunération 25/30 k€ selon expérience
· Remboursement des frais professionnels
· Tickets restaurants et mutuelle
· Outils : PC, Téléphone, tablette, connexion internet

MISSIONS
Vous travaillez en collaboration avec le responsable du pôle innovation pour développer l’ensemble des outils informatiques dont l’objectif est de répondre aux besoins informatiques de la société et de nos clients.

Principales tâches :
Conception de bases de données à partir de FilemakerPro ;
Création de rubriques, tables et liens ;
Conception de modèles et modules d’affichage responsive ;
Administration et gestion des comptes utilisateurs ;
Gestion des bases de calcul, scripts et rapports : gestion des requêtes en fonction des projets de recherche et du cadre règlementaire ;
Gestion de la sécurité de l’application et des bases ;
Gestion de l’interopérabilité avec d’autres logiciels ;
Formation des utilisateurs.
Création de requêtes (notamment SQL)

ACCOMPAGNEMENT
Parcours de formation interne avec prise en main des logiciels de développement
Formation continue sur l’outil Filemaker.

PROFIL
De formation Bac+3 minimum : Informatique / Gestion de bases de données / Formation FilemakerPro
· Connaissance en développement sous Filemaker idéale mais non nécessaire.
· Connaissance SQL
· Rigoureux(se), organisé(e), pragmatique, réactif(ve)

Et si vous mettiez vos talents et votre expertise au service de la performance éthique de l’eau ?

Parce que nous sommes convaincus que l’hydroéthique ((https://fr.wiktionary.org/wiki/hydro%C3%A9thicien) est une approche durable, parce que notre croissance dépasse nos objectifs et parce que nous avons l’ambition de changer durablement notre secteur en devenant le leader européen de la performance éthique de l’eau, nous agrandissons nos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre approche hydroéthique va de pair avec des valeurs fortes, qui portent le projet d’ODYSSEE : humanité, innovation, responsabilité, professionnalisme, qualité de service au client.En intégrant nos équipes d’hydroéthiciens, c’est un projet collectif que vous rejoindrez, vous invitant à devenir acteur d’un changement durable de la gestion de la ressource eau dans l’industrie.

Premiers contacts :

Chez ODYSSEE, nous avons de la place pour toutes les expériences. Les profils dits atypiques sont les bienvenus.

 

Pour postuler à un des postes actuellement ouverts, merci d’écrire à recrutement@odymail.fr et de joindre :

– Un CV précisant vos expériences et formations
– Une première présentation de vos motivations à rejoindre nos équipes, montrant votre compréhension de notre société et de son projet sera appréciée

A l’issue de ce premier contact, nous reviendrons vers vous pour échanger sur la suite de votre candidature.

Lors de notre premier entretien :

En plus de votre ponctualité et des éléments de présentation classiques, tout ce qui nous permettra de comprendre votre motivation à nous rejoindre sera bienvenu : la manière dont vous pourrez répondre aux missions proposées, ce qui vous motive chez ODYSSEE, dans quelles valeurs de l’entreprise vous vous retrouvez le plus, les points que nous pouvons éclaircir ensemble …

Renseignez-vous et préparez vos questions.